2020年1月12日，上海和黄药业2019年度工业运营管理会议召开。公司总裁周俊杰、副总裁钱国华、詹常森、单立群、尤海莹等公司高管及工业运营各部门管理人员集结一堂，共同回顾总结2019年和黄人所取得的各项成果，全面部署了2020年的工作重点与目标，共迎新的机遇和挑战。

周俊杰总裁作大会发言

 大会以“强管理、促发展，新时代、新作为”为主题。周俊杰总裁在发言中谈到，2019年，在行业环境和政策变化的情况下，和黄人顶住了压力，不惧挑战，齐心协力，圆满完成了各项任务。 

同时，2019年也是和黄药业荣誉满满的一年。麝香保心丸现代化创新研究荣获国家科技进步二等奖，并获得循证评价证据指数TOP10授牌；胆宁片在2016年获得加拿大天然药品上市许可的基础上，2019年获批加拿大境外生产场地认证，完成了以药品身份在加拿大上市的全部准入条件；与此同时，公司还荣获 “新中国成立70周年医药产业标杆企业”、“中国医药工业百强企业”、 “最具科技创新力中药企业”、“行业领军品牌”等十余项全国性的荣誉奖项。

荣誉的取得，是和黄人长期坚持和专注的结果。多年来，公司坚持科技创新，专注于经典产品的二次开发；坚持质量为先，视质量为产品的生命线；坚持学术推广，公司和产品品牌得到了有效推广；坚持严格的基础管理，持续提升团队执行力和战斗力；坚持企业战略与核心价值观，通过精细化管理和层层分解落实，推进公司战略的落地和执行。

新的一年，新的征程。对于工业运营体系2020年的发展，周总提出了五项具体要求：

·积极顺应行业环境和政策的变化：认真学习和研究新的政策和环境变化，前瞻性地对政策和环境变化做出预判，顺势而为。

·加大研发投入，进一步提高创新能力：不断强化新项目和人力资源建设，进一步加大新药研发和创新投入，始终将科技创新作为公司发展的基础和源动力。继续坚持和推进蟾蜍产业化养殖。

·持续提升管理能力和水平：进一步提升先进制造能力和水平，不断提高生产效能。通过对标，寻找差距，持续自我完善和超越。深化与供应商的合作，建立双赢、稳定的战略合作伙伴关系，加强基地建设和核心原料的战略储备。

 ·继续强化合规管理：继续强化合规体系建设，与惰怠行为作斗争，树立风清气正的企业内部氛围。加大潜力人才的培养，不断激发员工的潜能，积极引入新鲜血液，不断提高组织效能和活力。

·加强企业文化及核心价值观的建设：要进一步将公司核心价值内化为员工的行为规范和指导，实现员工与公司的共同成长。 

当天的会议由钱国华副总裁主持。同时，钱总也对2020年生产和质量管理工作作出了具体部署，提出了加强稳定性生产、把好产品质量关、加大新产品的研发、恢复小品种上市、推进信息化建设、落实安全生产等工作要点。

詹常森副总裁、金永芬总监则分别总介绍了技术中心、采购供应部2019年的工作成果及2020年各项工作的实施计划。各部门主要负责人也就所分管部门2019年的工作进展情况及2020的具体工作计划进行了交流发言。

和黄的发展，离不开每一位恪尽职守、努力奋斗的和黄人，他们用自己辛勤的汗水，换来了和黄的累累硕果。在当天的年会晚宴上，2019年度上海和黄药业工业运营优秀员工名单揭晓。

科技先锋：许雯雯、张正光；管理之星：郭永生、蒋阿康；专业支持标兵：李灵、唐丰英；运营保障标兵：郭书乾、凌志郁；生产质量标兵：许力、戴莹莹、朱昊、徐凤。公司总裁周俊杰、副总裁钱国华为优秀员工们颁奖。

公司自2018年起开始推行5S管理，改善生产环境的同时，也进一步提升了管理效能。年会晚宴上，还颁出了5S管理的相关奖项。

2019年度工业运营系统领导力培训项目“远航”训练营的结训仪式在晚宴现场举行，公司副总裁现场为30位学员授予结业证书。

多才多艺的和黄员工们还自编自导自演了歌曲串烧、创意时光秀、特色迪士科、和黄直播间等精彩节目，把年会晚宴的气氛推向了一个个高潮。

新的一年开启新的希望，新的一年承载新的梦想。展望2020年，和黄人使命在肩，只争朝夕。